Egyéb

Szakértők szerint a gazdasági bizonytalanság előnyös lehet az éttermek számára

Szakértők szerint a gazdasági bizonytalanság előnyös lehet az éttermek számára


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Európa ingadozó gazdasága és a feltörekvő piacok lassuló növekedése miatt a világ az Egyesült Államokban várja a globális gazdaság stabilizálásához szükséges fogyasztói erőt, ami előnyös lehet az éttermek számára - mondták a szakértők a 2012 -es Technomic Trends & Directions konferencián szerdán.

Dr. Arjun Chakravarti, a II. hogy az igény fennmaradjon. Az éttermeknek folyamatosan finomítaniuk kell értékjavaslataikat, az amerikai törvényhozók pedig segíthetnek a gazdaság bizonyosságának növelését célzó politikával, különösen a lakhatással kapcsolatban.

„A következő néhány évben az amerikai fogyasztókat kell a globális gazdasági növekedés elsődleges hajtóerejének tekintenünk” - mondta Chakravarti. „Ne feledje, hogy a lakásbuborékból nagy adósságnyúlványtól leszállunk. … A negyedik negyedévben a választások bizonytalansága számít az emberek döntéshozatalában. ”

Még a választásokkal kapcsolatos várható lassulás mellett is akár 2 százalékkal is növekedhet a gazdaság 2012-ben, 2013-ban enyhe gyorsulással-mondta előrejelzésében.

A gazdaság magabiztosságot szerez

Bár a munkahelyek növekedése nem volt olyan erőteljes, mint azt az emberek 2012 -ben remélték, érdemes megjegyezni, hogy a munkahelyteremtés annak ellenére történt, hogy a kormányzati szektor kiadásai idén több mint 4 százalékkal csökkentek - mondta Chakravarti.

Emellett a Michigani Egyetem fogyasztói bizalmi indexe által mért optimizmus idén folyamatosan emelkedett, a recesszió utáni májusban elért, 79,3-as csúcsra. Chakravarti megjegyezte azonban, hogy ezeket a számokat azzal az összefüggéssel kell szemlélni, hogy a negatív gazdasági hírek volatilitást okoznak a bizalmi számokban.

"A fogyasztói bizalom nem annyira vezető mutató, mint szeretnéd" - mondta. "Az emberek reagálnak a média sok egyszeri jelentésére, és nagyon reagálnak erre."

Az olyan rövid távú tényezők, mint az adott heti gázárak változása, meghatározzák, hogy az ügyfelek mit csinálnak a hétvégén diszkrecionális dollárjukkal-tette hozzá Ron Paul, a Technomic elnök-vezérigazgatója az ipari helyzetről szóló jelentésében. Azt mondta, hogy a fogyasztói bizalom csökkenése nem okozhatja azt, hogy az ügyfelek annyit kereskedjenek az étteremlátogatásokkal, mint az alacsonyabb árú termékek mellett, ami rontja az étterem átlagos csekkjét.


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három állása közül egy sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának elegendőnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e folyamatosan világítani és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek aránytalanul magukban foglalják az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések nem kötelezõ készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetûek-e vagy sem, a garantált jövedelmû projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlõtlenség csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly.Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta.„Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket.Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg. Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Részvény Minden megosztási lehetőség: garantált alapjövedelem megváltoztathatja az étterem dolgozóit

Sukhi Samra olyan anyánál nőtt fel, aki heti 80 órát dolgozott három gyermek és egy fogyatékos férj eltartása érdekében. Három munkája közül egyik sem fizetett neki elég jól ahhoz, hogy a 2000 -es évek végén a kaliforniai Fresnóban megéljen. Így a takarítónő munkájával zsonglőrködött egy Subway étteremben és egy benzinkút kisboltban, és továbbra is anyagi gondokkal küszködött.

Samra szerint havi havi 500 dollár többletjövedelemhez jutása csökkentette volna anyja munkaterhelését és stresszterhelését - mondta. Ehelyett az élelmiszeripari dolgozónál magas vérnyomás, ízületi gyulladás, depresszió és szorongás alakult ki, mielőtt júniusban hirtelen meghalt 25 év alacsony bérű munka után.

„A világ leggazdagabb országában egy munkának többnek kell lennie ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy képes -e felkapcsolni a lámpákat és táplálni a gyermekeit, de ez nem így volt vele” - mondta Samra, a a Stocktoni Gazdasági Erőfeszítés Demonstrációs (SEED) projekt és a Polgármesterek garantált jövedelemért. Mindkét programot 2020-ban alapította egykori Stockton, Kalifornia polgármestere, Michael Tubbs, és mindketten azon a küldetésen vannak, hogy garantált jövedelmet biztosítsanak az alacsony bérűeknek, amelyek kategóriája aránytalanul magában foglalja az élelmiszeripari dolgozókat.

Az ötlet gyorsan elterjedt országszerte. Míg az univerzális alapjövedelem (UBI) kezdeményezések kötöttségek nélküli készpénzfizetéseket biztosítanak a közösség minden tagjának, függetlenül attól, hogy gazdaságilag hátrányos helyzetben vannak-e vagy sem, a garantált jövedelmű projektek, mint például a SEED, a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentését célozzák azáltal, hogy kifejezetten „ingyenes pénzt” adnak a pénzügyileg törékeny alkotóelemeknek.

„A garantált jövedelem célzott politikai megoldás a jövedelembiztonság faji és nemi egyenlőtlenségeinek kezelésére” - mondta Samra. "Ezenkívül a garantált jövedelem valamivel olcsóbb, mint az általános alapjövedelem, csak azért, mert nem ugyanannyi embert szolgál ki."

Az elmúlt években több város is garantált jövedelmet kezdett kínálni a gazdaságilag hátrányos helyzetű lakosok kis csoportjai számára, és sokan mások - köztük Los Angeles - is fontolgatják ezt. 2019 februárjában a SEED projekt kétéves garantált jövedelmű programot indított el Stocktonban, a 300 000 fős, faji szempontból változatos városban, az öböl térség keleti szélén, amely 2008 óta dolgozik a csődből való kilábaláson. A program havi 500 dolláros juttatást biztosított 125 véletlenszerűen kiválasztott lakónak olyan kerületekben, ahol a keresetek a város háztartási átlagjövedelménél vagy az alatt csökkennek.

A program első évének nemrég közzétett adatai azt jelzik, hogy a garantált jövedelem megszerzése lehetővé tette a résztvevőknek, hogy töröljék adósságaikat, fedezzék a váratlan költségeket és javítsák mentális egészségüket. Ezen túlmenően a lakosság körében a teljes munkaidős foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt, ez a megállapítás szembe megy azzal a gondolattal, hogy az ingyenes pénz elriasztja az alacsony jövedelmű embereket a munkától. Stockton programjának sikere más kaliforniai városokat, köztük San Francisco -t, Oaklandet és Comptont is inspirálta, hogy kövessék a példájukat. Országos szinten Richmond, Virginia Saint Paul, Minnesota Pittsburgh, Pennsylvania, valamint Massachusetts városai, Chelsea és Cambridge mind elfogadott garantált jövedelmű programokat fogadtak el.

Bár a legtöbb ilyen kezdeményezés az alacsony jövedelmű családokra összpontosít, San Francisco programja kiemelkedik abból a szempontból, hogy májustól kezdve hat hónapon keresztül 1000 dollárból 130-ig küzd. Ez utat nyithat más önkormányzatok számára, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalók gazdaságilag meghatározott csoportjait célozzák meg.Az erőfeszítéseket szorosan figyelemmel kísérik az élelmiszeripari dolgozók szószólói, akik szerint a havi készpénzfizetés pénzügyi stabilitást kínálhat azoknak a munkavállalóknak, hogy méltóságban éljenek.

Madeline Neighly, a Gazdasági Biztonsági Projekt garantált jövedelmek igazgatója, a SEED finanszírozója és partnere rámutatott, hogy sok vendéglátó -ipari dolgozó nem keres megélhetést. A 2021 -es Emelje a bértörvényt, amelyet januárban vezettek be az amerikai szenátusba, 2025 júniusára óránként 15 dollárra emelné a szövetségi minimálbért, de szembesült az olyan ipari csoportok visszaszorításával, mint a Nemzeti Étteremszövetség. A javaslat akkor is csapást szenvedett, amikor a szenátus úgy döntött, hogy nem vonja be a minimálbérre vonatkozó jogszabályokat Joe Biden elnök 1,9 billió dolláros COVID-19 ösztönző tervébe.

„Az elmúlt egy évben sokat tanultunk arról, hogy mennyire támaszkodunk az élelmiszer -szolgáltató dolgozókra - az emberektől, akik kiválasztják az ételeinket, egészen azokig, akik kiszállítják és elkészítik mindenkinek a közbe” - mondta Neighly. "Tehát egy olyan demonstráció, amely megmutatja, hogy a garantált jövedelem hogyan tudja kiegyenlíteni az egyes személyek gazdasági sokkjait, nagyszerű ötletnek tűnik."

Az élelmiszeriparban dolgozók a nemzet leginkább kizsákmányolt munkavállalói csoportjába tartoznak, a megélhetési jövedelemért való küzdelemben, a túlélés tippjeire támaszkodva, szexuális zaklatásokkal szembesülve és gyakran az asztal alatt fizetnek bevándorlási státuszuk miatt. A garantált jövedelem éppen az lehet, amire sokaknak szükségük van ahhoz, hogy kikerüljenek a szegénységből, és olyan környezetben dolgozzanak, ahol tisztelettel bánnak velük.

Bloomberg/Közreműködő a GettyImages -en keresztül

Az élelmiszergazdálkodók garantált jövedelmének esete

Az élelmiszeripari dolgozók lényegesen nagyobb valószínűséggel élnek a szegénységi küszöb alatt, mint más munkavállalók. A mezőgazdasági munkás családok nagyjából 30 százaléka él szegénységben, ahogy az éttermi dolgozók 16,7 százaléka is. Az éttermi dolgozók mintegy 43 százaléka a hivatalos szegénységi szint kétszeresét keresi, ami arra utal, hogy alig boldogulnak. Az alacsony fizetésű éttermi munkakörökben-pénztárosok, pultosok, mosogatógépek vagy szakácsok-felülreprezentáltak, a színes élelmiszer-dolgozók, különösen a nők, a szegénységre leginkább hajlamosak közé tartoznak. Ezenkívül a szupermarketekben és a nagy dobozos üzletekben dolgozók több mint fele keres szegénységi bért.

A COVID-19 világjárvány csak rontotta az éttermi dolgozók gazdasági helyzetét, csak decemberben közel 400 000 éttermi munkahely szűnt meg. Összességében a koronavírus miatt az étteremipar csaknem 2,5 millió munkahelyet veszített el. Sekou Siby, a Restaurant Opportunities Centers (ROC) United elnök -vezérigazgatója szerint a borravaló munkavállalókat súlyosan érintette. „Ez nem fizetés” - mondta a borravalókról. - Ez hálapénz.

Mivel tavaly az étterem személyzete jellemzően kevesebb órát dolgozott, a tippjeik arányosan csökkentek. Ez az egyik oka annak, hogy a ROC azt szorgalmazza, hogy az éttermi dolgozók legalább 15 dolláros szövetségi megélhetési bért keressenek, de Siby szerint a garantált jövedelem is segíthet. „Célzott tájékoztatást kell nyújtanunk azoknak a családoknak a felé, akik még teljes munkaidőben dolgoznak, de nem tesznek eleget ahhoz, hogy [megússzák].”

A garantált jövedelem némileg szükséges gazdasági stabilitást biztosíthat azoknak az éttermi dolgozóknak, akiknek bére ingadozott vagy teljesen leállt az elmúlt évben-mondta Neighly. Hozzátette, hogy az éttermek teljes kapacitásának megnyitásához időre van szükség ahhoz, hogy a dolgozók folytathassák a járvány előtti bérek keresését, még akkor is, ha ezek a bérek csekélyek voltak. A garantált jövedelem más módon is megerősítheti a munkavállalókat.

A One Fair Wage nonprofit nonprofit nonprofit közelmúltbeli tanulmánya szerint az éttermi dolgozók több mint 40 százaléka „észrevehető változást tapasztalt a vásárlók nemkívánatos szexuális megjegyzéseinek gyakoriságában” a járvány idején. Mivel a tippekre támaszkodnak, sok ilyen munkavállaló úgy érzi, nincs más választása, mint elviselni a munkahelyi szexuális zaklatást.

Hasonlóképpen, a dolgozók 58 százaléka azt mondta, hogy habozik a COVID-19 protokollok betartatásában, mert fél attól, hogy kisebb tippeket kapnak. Valójában a dolgozók 67 százaléka azt mondta, hogy szokatlanul apró tippeket kapott ezeknek a protokolloknak a végrehajtása után.

A garantált jövedelem miatt az éttermi dolgozók kevésbé függnének a borravalótól. "A készpénz szabadság, és ez a szabadság arra, hogy elmenjünk egy nem biztonságos helyzetből" - mondta Neighly. "A szabadság, hogy a karrierjét illetően olyan döntéseket hozzon, amelyek a legjobbak az Ön és családja számára." Az élelmiszeripari dolgozókra összpontosító demonstráció lehetővé tenné a kutatóknak és az érdekképviseleteknek, hogy „megmutassák a munkavállalók hatalmát, amikor gazdasági stabilitásuk van, hogy jobb munkakörülményeket követeljenek” - tette hozzá.

Amellett, hogy elhagyták a nem biztonságos munkakörnyezetet, a Stockton -program résztvevői arról számoltak be, hogy bántalmazó partnereket hagytak el, és nem kellett támaszkodniuk a családtagok anyagi segítségére, akikkel feszült kapcsolataik voltak - jegyezte meg Samra. Tehát a garantált jövedelem „valóban lehetővé teszi, hogy olyan helyzetekre térjen át, amelyekbe úgy dönt” - mondta. - Visszaadja az embereknek az önrendelkezésüket.

Jose Oliva, a HEAL Food Alliance kampányigazgatója szerint az alapjövedelem „rendkívül előnyös” lenne a mezőgazdasági dolgozók számára. Azt állítja, hogy a legsebezhetőbbek közé tartoznak, különösen azért, mert szezonálisan dolgoznak, és fárasztó munkát végeznek. De azt is mondta, hogy egy ilyen jövedelem segítene a szállítási, logisztikai és raktározási feladatokat ellátó élelmiszeripari dolgozóknak, mivel az automatizálás és a gépesítés egyre inkább veszélyezteti munkahelyük biztonságát. Munkavédelemük attól is függ, hogy szakszervezethez tartoznak -e vagy sem. Gyanítja, hogy az alapjövedelem arra késztetheti a munkáltatókat, hogy javítsák a munkavállalóknak kínált béreket és feltételeket, akiknek több tőkeáttételük lenne.

Ahhoz, hogy ez a váltás bekövetkezzen, Oliva szerint a bevándorlási reform elengedhetetlen. Enélkül a munkáltatók alacsony bért fizethetnek a dokumentumokkal nem rendelkező munkavállalóknak, és elkerülhetik az érdemi változtatásokat. De jelenleg az éttermek küzdenek, hogy elegendő munkavállalót találjanak, mivel az üzlet felpörög, és az amerikai felnőttek több mint fele megkapta a COVID-19 elleni védőoltást.

Egyes szakértők ezt a problémát az élelmiszeriparban dolgozók elhagyásával vádolják, amikor az éttermek a járvány idején korlátozták az üzemidőt. És sok esetben az általuk megszerzett alternatív munka magasabb fizetést és nagyobb munkahelyi biztonságot nyújtott, mint az élelmiszeripari pozícióik. Mások a trendet annak tulajdonítják, hogy ezek a munkavállalók munkanélküli segélyeket és ösztönző kifizetéseket szednek be, amelyek együttesen magasabb összeget tesznek ki, mint az éttermi béreik. Mindenesetre az élelmiszeriparnak többet kell tennie, hogy kiszolgálja a munkavállalókat, hogy visszacsábítsák őket.

Az első SEED -tanulmány megállapította, hogy a garantált jövedelem valószínűleg nem akadályozza meg a lakosság munkáját - de forrásokat adott nekik, hogy megvizsgálják a lehetőségeiket. "Az embereknek sokkal több agyterük és szellemi kapacitásuk volt arra, hogy célokat tűzzenek ki maguk elé, és más jövőt képzeljenek el" - mondta Samra. „Tehát ötvözi a szellemi kapacitást a kézzelfogható képességgel, hogy szabadnapot vegyen ki a munkából-mivel tudjuk, hogy sok [alacsony bérű] munka nem jár fizetett szabadsággal-, és az emberek szabadnapokat vettek fel, hogy interjúk, míg korábban ez nem volt lehetséges. ”

A kritikusok megszólítása

Bár Stockton projektje pozitív eredményeket hozott, a garantált és az alapjövedelemmel rendelkező programok továbbra is ellenzékben állnak. A kritikusok azzal érvelnek, hogy nagyon keveset tennének a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében. Inkább azt mondják, hogy a programok az infláció és az adók növekedését, a bérbeadók bérleti díját emelhetik, és az emberek elveszíthetik a dolgozni akarást. Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester nemrégiben 24 millió dolláros „garantált alapjövedelem” kísérleti programra tett javaslatára Jon Coupal, az adózás ellenes Howard Jarvis Adófizetők Egyesületének elnöke elmondta: Los Angeles Times hogy az „ingyenes pénzt odaadó” kormányzati kezdeményezések minimalizálják a kemény munka és „a társadalom produktív tagja” jelentőségét.

Samra szerint ezek az üzenetek a fajhoz, nemhez és osztályhoz kapcsolódó káros sztereotípiákban gyökereznek. Olyan sztereotípiákon játszanak, amelyek azt sugallják, hogy „szegény emberek saját döntéseik miatt szegények, és ha pénzt adnak az embereknek, akkor azt kábítószerekre és alkoholra költik, vagy abbahagyják a munkát” - mondta. „Az adatok egyike sem állja meg a helyét. Számunkra nagyon fontos volt megfordítani azt a mintát, hogy nem bízunk a gazdasági bizonytalanságban szenvedő családokban, és megmutatjuk, hogy ők is olyanok, mint mi. Ha havi 500 dollárt kapnak, azt arra fordítják, hogy jobban vigyázzanak magukra és családjukra. ”

Samra vitatta azt az elképzelést is, miszerint az „ingyenes pénz” megállítaná az embereket a munkában, hiszen 500 vagy 1000 dollár nem elég nagy havi összeg a megélhetési költségek kielégítésére. Ami azt a gondolatot illeti, hogy a garantált vagy alapjövedelem inkább lenyomhatja a béreket, mint emelheti őket, Samra szerint az ilyen kezdeményezéseknek nem szabad légüres térben létezniük. Számos politikát kell bevezetni a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és az életszínvonal javítása érdekében - a bérlők védelmétől a megélhetési fizetésig.

"Ezek a politikák nem versenyeznek, és valójában a legjobban párhuzamosan működnek: [a munkavállalóknak] megélhetési bérre és garantált jövedelemre van szükségük" - mondta Neighly.

A Stockton -program nemcsak az „ingyenes pénz” elosztására hívta fel a figyelmet, hanem azért is, mert nem követelte meg a résztvevőktől, hogy kábítószer -vizsgálatot végezzen, vagy bizonyos módon elkölthesse készpénzét. Hasonlítsa össze ezt a Kiegészítő Táplálkozási Segítségnyújtási Programmal (SNAP), amely korlátozza a címzettek vásárlásait, különösen a forró ételeket. Ezenkívül egyes államok SNAP -előnyökkel próbálták megtiltani a címzetteknek, hogy egészségtelen ételeket, például édességet vagy édesített italokat vásároljanak.

Samra szerint fontos, hogy a Stockton garantált jövedelműek autonómiát kapjanak, mert egyetlen kormányzati program vagy politikai döntéshozó sem tudja megjósolni a családok egyéni szükségleteit hónapról hónapra. Májusban a pénzből egy autójavításra, júniusban pedig teljes egészében ételre költhetik.

„A készpénz olyan dolog, amely szabadságot és választást tesz lehetővé” - mondta Neighly. „Ha megmutatjuk, hogyan működnek a [garantált jövedelmű programok] a különböző közösségekben, azt látjuk, hogy valami univerzális lehet a megoldásában, annak ellenére, hogy minden család, minden közösség, egyén másképp reagál vele.”


Nézd meg a videót: दनय क 10 सबस अजब रसटरट. Weird Restaurants In The World (Június 2022).


Hozzászólások:

  1. Jerrah

    What a graceful phrase

  2. Mahdi

    Not caught, not high! Why is it called prayer when you talk to God, and schizophrenia when God is with you? When you decide to shake off the old days, make sure that it does not fall off !!! Anything good in life is either illegal, immoral, or obese

  3. Keran

    Hogyan rendelsz?



Írj egy üzenetet